CDI à temps partiel !

Vous avez l’intention de recruter un salarié mais sa présence à temps complet n’est pas nécessaire ? Et si vous lui proposiez un CDI à temps partiel ! Sa rédaction n’est pas si simple et une connaissance de son cadre légal est fortement recommandée. 

Pas de panique ! Le Cabinet vous guide, pas à pas, dans la rédaction de ce contrat de travail. : Les règles à respecter, les contrats et les procédures pour mettre en place le temps partiel dans votre entreprise. 

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